CHANGE
楽しく自由に、自分らしく夢を持って働こう
あなたのご経験を幅広い業界において活かしてください。あなたの経験を活かせる場所はきっとあります。
派遣というスタイルは、働きたい時に、働きたい業種で、働きたい環境でお仕事ができるというメリットがあります。
新たな分野に挑戦したい方や将来の独立資金を稼ぎたい方、自分の生活スタイルを確保したい方にとって派遣は有効な選択肢となります。
STYLE
輝く未来への実現にむけて
夢を持って働くあなたのために夢を実現させるための制度を設けております。
店舗出店支援・資格取得支援や正社員登用など、すべてのはたらく人の夢や目標を本気で応援いたします。
サービス実績
一般派遣・人材紹介
| サービス内容 | 人材派遣
人材派遣とは、「労働者派遣法」に基づき、派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて労働させることをいいます。派遣社員への給与のお支払い・各種保険の手続き・福利厚生のご提供は日本メイツスタッフが、就業上のお仕事の指示は派遣先企業様が行います。企業様で、「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」が必要な時や、産休育休期間の補充、業務繁忙期の一時的な増員など、柔軟な人事戦略に的確にお応えするサービスです。 紹介予定派遣 派遣期間でスタッフの適性を見極め、雇用のミスマッチを防ぐ「紹介予定派遣」。 紹介予定派遣とは、社員雇用を前提として派遣社員を一定期間受け入れ、派遣就業期間の終了時に、派遣先に正社員採用を予定して行う労働派遣のことです。派遣就業期間終了後の人材紹介は、有料人材紹介事業として行われます。 派遣期間中に本人の能カ・適性などを見極めた上で社員として採用するかを判断できますので、雇用のミスマッチを避ける有効な手段として活用でき、企業様、派遣スタッフ双方にメリットがあるシステムです。 人材紹介 人材紹介とは、人材を求める企業からの依頼に基づいて、厚生労働大臣から免許を得た人材紹介会社が、条件に合う候補者を紹介する有料職業紹介サービスです。企業から提供された求人内容に合う人材を見つけて、依頼主である企業に紹介し、無事採用に至った場合に求職者と企業が雇用契約を直接結びます。 人材紹介の多くは、成功報酬型の料金体系です。候補者が入社した時点で企業側に紹介手数料が発生することになっており、原則として求職者から斡旋料を徴収することはありません。 紹介手数料 紹介手数料には「届出制手数料」と「上限制手数料」の2種類があり、多くの事業者は前者を採用しています。相場としては、採用決定者の初年度理論年収（毎月の給与×12ヵ月＋賞与）の30～35％程度と言われています。紹介手数料には返還金規定があり、紹介された人材が早期で退職してしまった場合は、一定金額が返金されます。 |
| 業種 | ・オフィスワーク系（資料作成、受発注、在庫管理、総務、医療事務など） ・販売（接客・販売、ホールスタッフなど） ・製造・軽作業（検品、ピッキング、梱包、仕分け、棚卸しなど） ・コールセンター（カスタマーサポート、テクニカルサポートなど） ・ドライバー（普通車、1t、2t、3t、4tなど） ・フォークリフト（リーチリフト、カウンターリフト） ・その他（介護、医療など） |
| 地域 | 大阪府，兵庫県，京都府，奈良県，東京都，愛知県，千葉県，北海道 |
| 雇用形態 | 正社員，アルバイト，パート，派遣，紹介予定派遣，人材紹介 |
