特定技能とは
日本国内の人手不足が深刻な16の産業分野（介護、飲食、建設など）で、即戦力となる外国人を受け入れるために2019年に創設された在留資格です。一定の技能と日本語能力があれば、最長5年（1号）または期限なし（2号）で働き、転職も認められています。
受け入れ可能な主な分野（16分野）
介護
ビルクリーニング
素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業
建設
造船・舶用工業
自動車整備
航空
宿泊
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業
自動車運送業
鉄道
林業
木材産業
対応可能国
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対応可能国
ネパール
年々日本への留学生も増えておりアルバイトで飲食店に勤務している人が多い。英語も堪能。
バングラデシュ
ITエンジニアなどの専門職から現場作業まで幅広い分野で活躍しています。大卒レベルの優秀な人材を採用できます。
ミャンマー
介護現場で多く活躍しており現場からの評価が高い。食飲料製造業務も人気が高い。
ベトナム
介護現場・食品製造で多数勤務。日本に最も多く在留し血液型はO型が多い。
インドネシア
製造業・建築現場で多く働いています。EPAにより看護師も多数勤務しています。
国外在住の外国人材の採用
- 必要な人材を計画的に採用できます
- 長期就業が期待できます
- 異文化に触れることでの職員の成長が期待でき新たな発想が生まれます
- 夜勤を含めたフルシフト勤務が可能です
国内在住の外国人材の採用
- ハイレベルな日本語力がありスムースな受入れが可能
- 同職種の経験があり即戦力としての採用が可能
- 外国人労働力の管理者候補として期待できます
- 日本の生活や文化を理解しておりトラブルが発生しにくい
- 採用コストが抑えられる
採用後の生活・定着支援
特定技能制度には必ずしなければならない支援として下記支援を義務付けられています
| 事前ガイダンス | 労働条件・活動内容等について対面・WEBで説明 |
| 出入国する際の送迎 | 空港と事業所・住居との送迎 |
| 住居確保・生活に必要な契約支援 | 住環境整備・携帯電話やライフライン開設等 |
| 生活オリエンテーション | 日本のルールやマナー、公共機関の利用方法等 |
| 公的手続等への同行 | 役所や入管等への手続き同行 |
| 日本語学習の機会の提供 | 日本語教室等の入学案内、日本語学習教材の情報提供等 |
| 相談・苦情への対応 | 職場や生活上の相談・苦情等について内容に応じた必要な助言、指導等 |
| 日本人との交流促進 | 地域住民との交流の場や、地域のお祭りなどの行事の案内 |
| 転職支援（人員整理等の場合） | 受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝い |
| 定期的な面談・行政機関への通報 | 外国人及びその上司等と定期的（３か月に１回以上）に面談 |
